Que no haya estigmatizaciones en el trabajo

La Cámara del Trabajo confirmó una condena por daño moral en beneficio de una empleada que era tratada de forma “desdeñosa” por su jefa frente  sus propios pacientes. “De malas maneras le atribuía sobre el despliegue del local una responsabilidad que la excedía”, recopiló el fallo

Fuente: http://www.diariojudicial.com/nota/83866/laboral/que-no-haya-estigmatizaciones-en-el-trabajo.html

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