Ley 27.348, complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo: Análisis y perspectivas. Tercera parte. Schick, Horacio

Autor: Schick, Horacio – Ver más Artículos del autor
Fecha: 13-jul-2017
Cita: MJ-DOC-11907-AR | MJD11907
Sumario:
I. Baremos de la Ley 24.557 y reglamentaciones y utilización obligatoria de listados. II. Prolongación de la ILT. III. Derogación del artículo 8 y del apartado 6 del artículo 17 de la Ley 26.773 (artículos 16 y 21 de la Ley 27.348). IV. Ajuste y compensación del valor mensual del ingreso base. V. Reintegros entre aseguradoras y obras sociales. VI. Sobre la necesidad de una ley en materia de prevención. VII. Fugas del sistema. VIII. Conclusiones.
Doctrina:
Por Horacio Schick (*)
I. BAREMOS DE LA LEY 24.557 Y REGLAMENTACIONES Y UTILIZACIÓN OBLIGATORIA DE LISTADOS
El art. 2 de la Ley 27.348, 8.° párr., establece que «para todos los supuestos resultará de aplicación lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 26.773».
Cuando la ley se refiere a todos los supuestos, extiende la aplicación de los baremos restrictivos también a las acciones judiciales.
Recordemos que el art. 9 de la Ley 26.773 prescribe lo siguiente: «Para garantizar el trato igual a los damnificados cubiertos por el presente régimen, los organismos administrativos y los tribunales competentes deberán ajustar sus informes, dictámenes y pronunciamientos al Listado de Enfermedades Profesionales previsto como Anexo I del Decreto 658/1996 y a la Tabla de Evaluación de Incapacidades prevista como Anexo I del Decreto 659/1996 y sus modificatorios, o los que los sustituyan en el futuro».
Es decir que, para tabular las incapacidades laborales y el listado de enfermedades profesionales, se insiste en el caduco criterio del Decr. 658/96 (también el Decr. 49/14 ), el cual establece una causalidad inmediata del trabajo excluyendo cualquier factor ajeno al mismo. Es decir, de las causas mediatas previsibles, como sí las reconoce el Código Civil, que admite el nexo causal adecuado entre la actividad laboral y el daño sufrido por el trabajador en su
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