La violencia no se negocia

La Cámara del Trabajo consideró justificado el despido indirecto de la trabajadora que fue víctima de una situación violenta por parte de un superior jerárquico. Ahora, la empresa deberá abonarle una indemnización por daño moral.


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Fuente: Diario Judicial – http://www.diariojudicial.com

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